Det kan förekomma sekretess bland de diarieförda handlingarna. SHIS tillämpar nedanstående sekretessparagrafer för sin verksamhet. Prövning måste ske beroende på vad akt innehåller: • Dokumentation kring boendet vid SHIS omfattas av sekretessbestämmelserna i OSL kap 26 o § 1 för boende utifrån socialtjänsten o § 11 för boende utifrån hyreslagen (jordabalken) • Uppgifter om säkerhetsarbete och hantering av larm och tillträde till anläggningar är sekretessbelagda enligt OSL kap 18 8§. • Handlingar rörande upphandling och avtal är sekretessbelagda enligt OSL kap 19 3§ • Vissa personalhandlingar berörs av sekretess, OSL kap 39 1-3§§, kap 19 6§ samt kap 19 7§. • Uppgifter om skuldsatta hyresgäster är sekretessbelagda enligt OSL kap 34 6§. • Handlingar som rör IT och telefoni skyddas enligt OSL kap 18 9§.
För sökingång, se serie C 1 (Register över diarieförda handlingar) och C 2 (Kortregister över diarieförda handlingar).
Serien avslutad. I kartong. År 2013 har ej påträffats.
Handlingar rörande avslutade mål med myndigheter, nämnder och domstolar.
Det kan finnas sekretessbelagda handlingar bland de avslutade målen. SHIS tillämpar nedanstående sekretessparagraf för dessa handlingar. Prövning måste ske vid varje utlämnande: • Uppgifter om skuldsatta hyresgäster är sekretessbelagda enligt OSL kap 34 6§. • Dokumentation kring boendet vid SHIS omfattas av sekretessbestämmelserna i OSL kap 26 o § 1 för boende utifrån socialtjänsten o § 11 för boende utifrån hyreslagen (jordabalken) • Vissa personalhandlingar kan beröras av sekretess enligt OSL kap 39 1-3§§, kap 19 6§ samt kap 19 7§.
Serien avslutad. Serien i kartong. Innehåller systemdokumentation från två äldre system, lönesystem Hoogia och diariesystemet Paradox. Lönesystemet: Uttag av systemet eller själva systemet finns inte hos SHIS Bostäder. Hogia användes före Flex på SHIS. Listor har tagits ut från systemet på papper och bevarats och arkiverats hos SHIS (exvis ackumulerade lönelistor m.m.). När det gäller Paradox så har information migrerats till Public 360.