Administrativa Avdelningen A 1975 - 1991 (Administrativa Avdelningen A 1975-04-01 - 1991-12-31) (OBS. fr.o.m. 1992 se: Koncernstab Personal A 1992-1993. Egen arkivbildare)
Grundläggande författningar för Televerkets verksamhet
För Televerket gäller följande grundläggande författningar:
- Förordningen med instruktion för Televerket (SFS 1988:348). - Teleförordningen (SFS 1985:765). - Radiolagen (SFS 1966:755). - Kungörelse om radiosändare (SFS 1967:446). - Televerkets Författningssamling (TVTFS).
De av statsmakterna utfärdade övergripande föreskrifter och bestämmelser, som är tillämpliga på verksamheten vid Televerket, skall iakttagas. Många av dessa återfinns i publikationerna Ekonomiadministrativa bestämmelser för statlig verksamhet (EA), Författningar om statligt reglerade tjänster (FST) och Föreskrifter om statlig tjänstepensionering (FSP).
Televerkets uppgifter och mål
De av statsmakterna uppställda föreskrifterna och målen för Televerket framgår av förordning med instruktion för Televerket (SFS 1988:348) och av föreskrifter i Regeringens regleringsbrev för den närmaste treårsperioden. Uppgifter och mål anges närmare i treårsplan för Televerkskoncernen samt i Televerkets koncernplan.
Administrativa avdelningen (A)
Avdelningen skall under generaldirektören svara för övergripande styrning, utveckling, samordning och uppföljning inom områdena personaladministration, organisation, administrativ utveckling och effektivitet. I sådana frågor företräder avdelningen hela Televerket gentemot departement, Statens Arbetsgivarverk (SAV), Arbetarskyddsstyrelsen, Riksarkivet, andra myndigheter och organisationer.
Personaladministration
Avdelningen skall - utarbeta och utveckla mål, metoder och normer inom områdena personalplanering, rekrytering, personalutveckling och utbildning, befattningsvärdering, lönesättning, lönerevisioner, arbetstid, förmåner, arbetsrätt, arbetsmiljö, - teckna verkcentrala avtal och kollektivavtal inom ovannämnda område, - utveckla och förvalta Televerkets personal- och löneadministrativa system, - utforma policy för relationerna till Televerkets personalorganisationer - svara för tolkning av skattelagar med anknytning till löneförmåner.
Dessutom svarar avdelningen för samordning av personalpolitiska frågor inom Televerkskoncernen.
Organisationsfrågor
Avdelningen skall svara för övergripande organisationsärenden, administrativ utveckling och effektivitet.
Avdelningen skall - ha övergripande ansvar för Televerkets informationshantering (informationsadministration, central arkivfunktion), - vara ansvarig utgivare av Televerkets Författningssamling (TVTFS), - svara för redigering och utgivning av Arbetsordning för Televerket.
Avdelningen skall dessutom svara för personalärenden (personalbokföring, rekrytering, lönesättning, reseräkningsgranskning etc.) inom huvudkontorets enheter.
Förteckningen upprättad av Keith Wiberg, Telia AB.
Ordning & struktur
Förteckning över
420509.091
Televerket Administrativa Avdelningen 1975-1991
Förteckning: Keith Wiberg Reviderad och digitaliserad i Riksarkivet 1998 Handläggare: Roger Nyberg
Kontroll
Senast ändrad
2022-10-06 13:11:57
Administrativa Avdelningen A 1975 - 1991 (Administrativa Avdelningen A 1975-04-01 - 1991-12-31) (OBS. fr.o.m. 1992 se: Koncernstab Personal A 1992-1993. Egen arkivbildare)
Grundläggande författningar för Televerkets verksamhet
För Televerket gäller följande grundläggande författningar:
- Förordningen med instruktion för Televerket (SFS 1988:348). - Teleförordningen (SFS 1985:765). - Radiolagen (SFS 1966:755). - Kungörelse om radiosändare (SFS 1967:446). - Televerkets Författningssamling (TVTFS).
De av statsmakterna utfärdade övergripande föreskrifter och bestämmelser, som är tillämpliga på verksamheten vid Televerket, skall iakttagas. Många av dessa återfinns i publikationerna Ekonomiadministrativa bestämmelser för statlig verksamhet (EA), Författningar om statligt reglerade tjänster (FST) och Föreskrifter om statlig tjänstepensionering (FSP).
Televerkets uppgifter och mål
De av statsmakterna uppställda föreskrifterna och målen för Televerket framgår av förordning med instruktion för Televerket (SFS 1988:348) och av föreskrifter i Regeringens regleringsbrev för den närmaste treårsperioden. Uppgifter och mål anges närmare i treårsplan för Televerkskoncernen samt i Televerkets koncernplan.
Administrativa avdelningen (A)
Avdelningen skall under generaldirektören svara för övergripande styrning, utveckling, samordning och uppföljning inom områdena personaladministration, organisation, administrativ utveckling och effektivitet. I sådana frågor företräder avdelningen hela Televerket gentemot departement, Statens Arbetsgivarverk (SAV), Arbetarskyddsstyrelsen, Riksarkivet, andra myndigheter och organisationer.
Personaladministration
Avdelningen skall - utarbeta och utveckla mål, metoder och normer inom områdena personalplanering, rekrytering, personalutveckling och utbildning, befattningsvärdering, lönesättning, lönerevisioner, arbetstid, förmåner, arbetsrätt, arbetsmiljö, - teckna verkcentrala avtal och kollektivavtal inom ovannämnda område, - utveckla och förvalta Televerkets personal- och löneadministrativa system, - utforma policy för relationerna till Televerkets personalorganisationer - svara för tolkning av skattelagar med anknytning till löneförmåner.
Dessutom svarar avdelningen för samordning av personalpolitiska frågor inom Televerkskoncernen.
Organisationsfrågor
Avdelningen skall svara för övergripande organisationsärenden, administrativ utveckling och effektivitet.
Avdelningen skall - ha övergripande ansvar för Televerkets informationshantering (informationsadministration, central arkivfunktion), - vara ansvarig utgivare av Televerkets Författningssamling (TVTFS), - svara för redigering och utgivning av Arbetsordning för Televerket.
Avdelningen skall dessutom svara för personalärenden (personalbokföring, rekrytering, lönesättning, reseräkningsgranskning etc.) inom huvudkontorets enheter.
Förteckningen upprättad av Keith Wiberg, Telia AB.
Riktlinjer för gratifikationsfondens hjälpverksamhet bland den vid Televerket anställda personalen.
1. Hjälpverksamheten skall utövas bland all den personal vid Televerket, som har fortlöpande anställning i verket och där denna anställning är vederbörandes huvudsakliga sysselsättning samt under förutsättning att vederbörande uppnått myndighetsålder.
2. Verksamheten omfattar a) lån eller understöd, då vederbörande på grund av sjukdom (egen eller i familjen) eller annan ömmande omständighet kommit i oförvållat ekonomiskt trångmål, och där ett ekonomiskt bistånd bedömes bliva en hjälp av bestående värde.
b) begravningshjälp i de fall då sådan ersättning icke utgår av Televerkets medel och ömmande skäl för sådant understöd till dödsboet föreligga.
Lån skall vara räntefritt och bör tills vidare som regel icke överstiga 1000 kronor. Understöd och begravningshjälp bör icke överstiga 400 kronor.
Beträffande punkten a) skall gälla, att lån skall vara den normala hjälpformen.
3. Fördelningen av fondens medel mellan den gamla och den nya verksamheten sker av Telestyrelsen efter samråd med direktionen för Minnesfonden.
4. Cheferna för Televerkets olika distrikt, varmed här förstås cheferna för driftsavdelningens sex distrikt, cheferna för förråds- och verkstadsavdelningarna, för byggnadsavdelningen och radiodistriktet samt chefen för styrelsens personal- och kanslibyrå för styrelsens personal, bevilja ifrågavarande lån och understöd. Frågor om lån eller understöd överstigande de angivna maximibeloppen skola avgöras efter samråd med direktionen för Minnesfonden. Lån, som beviljats av cheferna för förrådsbyrån, radiobyrån och byggnadsavdelningen, utbetalas av chefen för personal- och kanslibyrån.
5. Lån å högst 1000 kronor, utlämnas utan borgen mot revers med bevittnad underskrift, såvitt icke borgen eller annan säkerhet frivilligt ställes, eller distriktschef i sådant fall, då sökande innehaft anställning i televerket under relativt kort tid, anser att säkerhet bör påfordras. För större lån skall fullgod säkerhet ställas.
Lån skall återbetalas genom telepersonalens intressekontor, som regel medelst månatliga avbetalningar. Återbetalningstiden bör göras så kort som möjlig utan att lånets ändamål därigenom äventyras.
Skulle det visa sig, att beviljat lån, som utlämnats utan borgen eller annan säkerhet, icke återbetalas och man icke heller skäligen kan vänta att det i framtiden kan ske, äger distriktschef hos direktionen föreslå avskrivning av resterande belopp.
Direktionen äger meddela de föreskrifter rörande medelsförvaltningen som erfordras.
6. Vederbörande lokala befäl och personalkonsulenter böra, då de anse behov av hjälp föreligga, lämna vederbörande beslutande chef meddelande därom.
7. Frågor i samband med låne- och hjälpverksamheten skola behandlas med diskretion.
Stockholm i december 1958. Kungliga Telestyrelsen.
Jmf. Telegrafstyrelsens Änke- och Pupillkassa, egen arkivbildare.
Tidningen har upphört och ersatts av "Televärlden". Bilder kan sökas i bundna exemplar av Verket & Vi. Även bilder från externa fotografer ingår i tidningen.